为抓好国家、省、市有关工作会议精神的贯彻落实，切实推动全院组织工作高质量发展，努力开创组织工作的新局面，学院党委于4月23日下午召开2025年度组织工作会议，党委书记许志主持会议，学院领导班子成员，各系（部）书记、主任，各部门负责人参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想概论以及全国、全省、全市组织部长会议精神，部署学院2025年基层党建工作要点。

许志在总结讲话中对学院2024年组织工作取得的成绩给予了充分的肯定，对2025年的组织工作提出了要求。他强调，一是加强党的政治建设，切实筑牢思想政治根基。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，作为党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等集体学习的核心内容，深入巩固拓展主题教育成果，扎实开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二是打造过硬干部队伍，全面提升干部能力素养。要坚持党管干部原则和新时代好干部标准，把干部队伍管好用好。要坚持把政治标准摆在首位，强化优秀年轻干部的选拔任用工作，为想干事、能干事、干成事的年轻人提供舞台。要聚焦干部知识缺陷、能力短板、经验弱项，抓好干部培训，帮助干部拓宽视野、提升能力。要不断建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励机制，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向。三是坚持党管人才原则，着力构建人才聚集高地。要深入实施人才强校战略，聚焦推动学院发展的重点领域、重点专业对人才的迫切需求，着力破解制约学校高质量发展的人才瓶颈，解放思想，拓宽视野，探索多元化柔性引才机制，以更大力度、更实举措推进学院人才大汇集。要高度重视学院现有人才的培养，以激发人才创新活力为核心，以深化人才发展体制机制改革为动力，以优化人才发展环境为保障，认真抓好学院各项人才制度的落实，充分调动全院教职工的积极性。四是健全完善组织体系，有效夯实基层党建基础。要坚持以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，围绕基层基础“强双基”，落实好省委基层党建高质量发展“1+7”系列文件，以高质量党建引领保障事业高质量发展。要组织实施好党支部“排队抓尾、争先创优”行动，通过“抓两头带中间”的方式，推动党支部全面进步、全面强化。要坚持以“安职先锋”创建为抓手培育亮点、提质增效，不断推进国家级、省级、市级样板基层党组织培育建设工作。

（文/图：何海霞/黄伦邦）